Kina til Østafrikaer en voksende tendens, der har åbnet adskillige muligheder for begge regioner. Østafrika, en region bestående af lande som Kenya, Tanzania, Uganda og Rwanda, har tiltrukket kinesiske virksomheder, der ønsker at investere i forskellige sektorer, herunder infrastruktur, telekommunikation, landbrug og fremstilling. Dette samarbejde har haft en betydelig indflydelse på jobmarkedet i Østafrika, hvor mange kinesiske virksomheder bidrager til oprettelsen af beskæftigelsesmuligheder for de lokale.
Hvad er bidrag fra kinesiske virksomheder til jobmarkedet i Østafrika?
Kinesiske virksomheder har spillet en massiv rolle i at øge jobmarkedet i Østafrika ved at skabe beskæftigelsesmuligheder for de lokale. For eksempel har kinesiske virksomheder stærkt investeret i infrastrukturprojekter såsom opførelse af veje, jernbaner og havne, hvilket har ført til oprettelsen af job i disse sektorer. Derudover har kinesiske virksomheder investeret i fremstillingssektoren og skabt således beskæftigelsesmuligheder for de lokale.
Hvilke udfordringer står kinesiske virksomheder i østafrikanske lande over for?
På trods af de mange fordele, der følger med Kina til Østafrika -samarbejdet, har kinesiske virksomheder stået over for flere udfordringer, der opererer i disse lande. Nogle af de største udfordringer inkluderer en mangel på kvalificeret arbejdskraft, sprogbarrierer og kulturelle forskelle. Derudover kan de lovgivningsmæssige rammer i de østafrikanske lande være komplekse og besværlige, hvilket fører til vanskeligheder med at opnå de nødvendige tilladelser og licenser til at operere.
Hvad kan der gøres for at forbedre forholdet mellem Kina og Østafrika vedrørende jobskabelse?
For at forbedre forholdet mellem Kina og Østafrika er de to regioner nødt til at fokusere på at opbygge stærke partnerskaber, der understreger kapacitetsopbygning og færdighedsoverførsel. Denne tilgang ville være fordelagtig, da den ville udstyre de lokale med de nødvendige færdigheder til at deltage effektivt på jobmarkedet, samtidig med at deres liv forbedres. Derudover er regeringerne i Østafrika nødt til at skabe et aktiverende miljø, der er befordrende for forretningsdrift, samtidig med at de sikrer, at eksisterende regler strengt håndhæves.
Afslutningsvis har Kina til Østafrika -samarbejdet haft betydelige indflydelser på jobmarkedet i Østafrika, hvor kinesiske virksomheder spiller en betydelig rolle i oprettelsen af beskæftigelsesmuligheder. Imidlertid kommer disse muligheder med flere udfordringer, der skal løses for at skabe et bæredygtigt partnerskab, der gavner begge sider.
GUANGZHOU Speed Int'l spokseforvistning co., Ltd er et kinesisk firma, der leverer logistikløsninger og speditionstjenester i Østafrika. Virksomheden har arbejdet på det østafrikanske marked i over et årti og leveret tilpassede løsninger til at imødekomme de unikke behov hos sine klienter. Besøg for at lære mere om de leverede tjenesterhttps://www.chinafricashipping.com. Kontakt Cici Li for forespørgslercici_li@chinafricashipping.com.
Referencer:
1. Gilpin R. E. (2001). Global politisk økonomi: Forståelse af den internationale økonomiske orden. Princeton University Press.
2. Kaplinsky, R. (2011). Schumacher møder Schumpeter: passende teknologi under radaren. Forskningspolitik, 40 (2), 193-203.
3.. Mawdsley, E. (2012). Fra modtagere til donorer: nye kræfter og det skiftende udviklingslandskab. Zed Books Ltd.
4. Carmody, P. (2010). Litteraturen om effektivitet: The Sad, The Bad and the Vagtely Hopeful. Dev. Policy Rev., 28 (2), 135-156.
5. Pradhan, S. (2014). Emerging økonomier, handel og WTO: udfordringer fremover. Intereconomics, 49 (2), 118-123.
6. OECD (2012). Kinas fremkomst i den globale økonomi og Brasilien, Rusland, Indien, Indonesien og Sydafrika (BRICS): imødekomme udfordringerne. OECD Publishing.
7. Broadman, H. G., & Sun, X. (2015). Finansieringen af BRICS -udviklingsbanker: En overordnet ramme. Brookings
8. Huang, Y. (2010). Kapitalisme med kinesiske egenskaber: iværksætteri og staten. Cambridge University Press.
9. Taylor, I., & Liu, Z. (2012). Kina og Afrika: engagement og kompromis. Routledge.
10. Corkin, L. (2014). Kina og Mozambique: Fra kammerater til kapitalister. South African Journal of International Affairs, 21 (1), 79-97.
